Des initiatives remarquables émergent pour favoriser l'inclusion et l'autonomisation des femmes. Parmi ces initiatives dans l'univers dynamique du numérique, #HelloWomen, lancé par Orange, s'inspire du succès de Women in Digital, un projet phare qui pave la voie à l'autonomisation des femmes Malagasy dans le secteur numérique. Cela souligne une vérité fondamentale : lorsqu'il s'agit de faire progresser la société, l'inspiration peut mener à des projets extraordinaires. Plongeons plus profondément dans l'essence de Women in Digital et découvrons comment ce programme transforme la vie des femmes à Madagascar.
Heureuse de lancer le volet mentoring du programme #HelloWomen d'@Orange_mg. Pendant 3 mois, 50 jeunes filles seront accompagnées en vue de leur insertion professionnelle, par des mentores bénévoles des métiers techniques et du numérique. Révélons les talents au féminin #Paré ! pic.twitter.com/Foc0la6IrH
— Carine Lefriec (@CarineLefriec) March 7, 2024
Women in Digital : Une révolution numérique au féminin
Women in Digital se distingue par son approche holistique visant à équiper les femmes vulnérables de compétences numériques essentielles et de développement personnel. Le programme propose une formation annuelle axée sur des métiers du numérique stratégiquement choisis pour leur potentiel à générer des revenus et à offrir une flexibilité de travail. Parmi ces métiers, on trouve des rôles variés tels que développeuse web, designer graphique, community manager, traductrice, rédactrice web et assistante virtuelle.
Une formation diversifiée pour une autonomie renforcée
L'engagement de Women in Digital ne se limite pas à l'enseignement des compétences techniques; il englobe également une série d'ateliers pratiques destinés à enrichir l'expérience d'apprentissage des participantes. Ces ateliers couvrent des sujets tels que l'entrepreneuriat numérique, la sécurité en ligne, la gestion de projet numérique, les techniques de réseautage, le marketing numérique, et la littératie financière pour freelances. L'objectif est de fournir aux femmes les outils nécessaires pour naviguer avec succès dans l'écosystème numérique et saisir les opportunités qu'il présente.
L'accès à une nouvelle vie professionnelle
Pour garantir que le programme atteint celles qui en ont le plus besoin, Women in Digital définit des critères d'admissibilité clairs, ciblant les femmes Malagasy en situation de vulnérabilité, âgées de 18 à 50 ans et actuellement sans emploi. La participation au programme est facilitée par une prise en charge complète de la cotisation au CoLearning, éliminant ainsi les barrières financières à l'entrée.
Un impact mesurable et durable
En 2013, 180 femmes ont profité du programme Women in Digital. Cette année, nous ambitionnons d'en former 180 de plus, avec des formations organisées dans les CoLearning Spaces. Ce parcours d'apprentissage intensif de deux mois, suivi d'un stage pratique, permet aux participantes de mettre en application leurs nouvelles compétences dans des environnements professionnels réels. Chaque femme bénéficie également d'un entretien d'orientation individuel, assurant que la formation et les ateliers suivis correspondent à ses objectifs et aspirations professionnelles.
Il est important de souligner que le programme Women in Digital se déroule en même temps que notre initiative Girls in STEM. Cette année, Girls in STEM permettra à 360 jeunes filles de découvrir le coding et la robotique.
Conclusion
Le succès de Women in Digital est le fruit d'une collaboration fructueuse avec des partenaires déterminants, notamment TotalEnergies Marketing Madagasikara et l'ONG STEM For Good. En tant que fondateur de STEM For Good et mentor actif au sein de Women in Digital, j'ai le privilège d'observer l'impact transformateur de ce programme sur l'émancipation numérique des femmes malgaches. Cette initiative souligne notre engagement partagé à ouvrir des voies nouvelles et significatives pour les femmes dans le secteur numérique, en vue d'un avenir plus juste et florissant.
Je suis particulièrement fier de constater comment nos premières initiatives, telles que CoderDojo et CoderBus - et maintenant Women in Digital, ont pavé la voie à d'autres programmes. Cela témoigne d'une dynamique positive et croissante dans les domaines du numérique et du STEM à Madagascar.
Poursuivons ensemble cette mission, en œuvrant pour un écosystème numérique inclusif qui met en lumière et valorise le potentiel des femmes malgaches.